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职业技能培训有了“终身”保障 湖北拿出18条干货

职业技能培训有了“终身”保障 湖北拿出18条干货

  5月27日,省政府 新闻办举行新闻发布会,发布了《省人民 政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》(以下简称《实施意见》)有关情况。省人力 资源和社会保障厅党组成员、副厅长 曾向阳对有关政策举措进行了解读。

  

图为:发布会现场

图为:发布会现场

 

  《实施意见》坚持贯 彻落实党中央国务院关于加强技能人才队伍建设和职业技能培训有关决策部署,针对促 进技能人才振兴、建设技 能强省的内在要求,统筹考虑、整体谋划,突出企 业主体政府主导作用,积极探索,改革创新,努力使举措项目化、可操作。

 

  《实施意见》指出,要完善 职业技能培训政策服务体系。要大力 推进就业技能培训,针对“两后生”、高校毕业生、职业农民、困难家庭、农民工、退役军人、残疾人、服刑人 员等类型人员大力职业技能培训。要着力 加强高技能人才培训,明确凭职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合 格证书获取培训补贴。要广泛 开展创业创新能力培训,举办青年创业大讲堂,将在校期间“试创业”纳入政策支持范围、保留学 籍休学创业放宽创业学生修业年限和休学次数。要加大政策服务力度,落实技 能人才落户等待遇,建立职 业技能培训补贴标准动态调整机制,实施技 能技改激励政策,将职业 技能培训及职工教育经费提取使用情况纳入厂务公开和国有企业负责人考核因素,努力为 推进促进职业技能培训提供有力保障。

 

  《实施意见》强调,要充分 发挥企业主体作用。要建立 健全企业职业技能培训多渠道激励机制,发挥劳 动者凭职业培训提升技能凭职业技能提升待遇的导向作用,鼓励企 业建立岗位薪酬、技术创新成果入股、发放学 习津贴等激励制度,企业职 工教育经费可税前扣除。要加强 在职职工岗位技能提升培训,发挥高 技能人才培训基地、工作室作用。要全面 推行企业新型学徒制培训,可对签订1年以上 劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员开展新型学徒制培训,学徒每 人每年的补贴标准不低于4000元。

 

  《实施意见》提出,要深化 职业技能培训体制机制改革。要完善 职业技能培训组织实施体系,建立人 社部门统筹协调、各相关 部门共同参与的组织实施体系,每年报 送年度培训计划由省政府审定实施。要健全 职业技能培训市场化供给机制,政府补 贴的职业技能培训项目全部面向社会开放。要实施 技能人才多元化评价机制,完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项能 力考核等多元评价方式。要建立 职业技能培训评估监管机制,实行目 录清单管理并实行退出、惩戒和追责机制。要全面 加强职业素养和工匠精神培育,组织开 展大国工匠湖北工匠进企业进学校进社区。

 

  《实施意见》指出,要加强 职业技能培训基础能力建设。要开展技工院校“品牌院校、品牌专业”建设工作,力争用5年时间建设10所全国 知名的品牌院校,建好50个特色 鲜明的品牌专业。要充分 发挥职业培训机构重要作用,支持企 业建设职业技能培训中心、技工院校和企业大学,符合条 件的企业培训中心可纳入省级高技能人才培养基地建设项目。要提升 职业技能培训服务能力建设,加强技 工院校信息化建设,建立市 场供求信息发布制度,开发省 级职业技能培训网上学习平台和移动客户端。

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